本篇目录：
联想的采购助理怎么样
1、累。采购助理的工作岗位本来就是协助采购人员进行订单跟踪，供应商查询与管理，工作量大，累属于正常。
2、不好。基本学不到什么东西、如果你要是觉得时间稳定，想考公务员什么的。
3、有。采购助理可以逐步成长为采购员、采购主管、采购经理等职务，同时，也可以转型到供应商管理或物流管理等职业领域。
4、采购助理不是打杂的，但是工作比较繁琐，采购并不仅仅只是对于公司所需物品的购买和置办，采购工作有其一系列规范的体系和流程。采购是一个商业性质的有机体为维持正常运转而寻求从体外摄入的过程。
5、采购助理就是下下物料采购订单，跟跟单，催催货，供应商要钱的时候跟公司沟通付款。
6、主要是协助采购做一些简单工作吧，还是可以学习到一些东西的。如果希望从事采购方面的，可以尝试下，相当于当个学徒，以后换个公司直接做采购也不错的。
联想杨元庆将个人奖金分给一线工人
联想杨元庆将个人奖金分给一线工人，自掏腰包分钱给工厂工人，此举得到很多人盛赞，杨元庆这才是把员工当“兄弟”的好老板，难怪联想能做强做大。联想杨元庆将个人奖金分给一线工人。
联想的CEO杨元庆能够自掏腰包8000万去奖励基层员工这样的做法真的让很多的网友都觉得他非常的慷慨，他的这一做法也得到了很多网友的称赞。相信联想的CEO在这么做之后，联想的工作人员肯定会更加卖力的工作。
月31日，联想集团董事长兼CEO杨元庆发布内部信称，产线工人等一线基层员工克服了新冠疫情和其他因素导致的种种困难，为此，将其个人8000万元的公司长期激励奖金，作为特别奖励分发给这些幕后英雄。
平均每个人可以分到1333元。现在联想的员工总数是71，500人，一线数量的人工将有6万人，所以如果平均到每个人就能分到1333元。
成都联想在招工吗?
1、成都联想电子厂上班好。根据查询相关公开信息显示，成都联想电子厂办公环境较好，五险一金齐全，企业文化很棒，员工工资在8000元左右。
2、好。福利待遇好。成都郫县联想电子厂工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。休息方面。其员工的休息时间为上5休2，休息时间更充足压力小。
3、靠谱。联想电子厂还是不错的。是生产联想电脑零件的，办公环境较好，薪酬一般，五险一金齐全，企业文化很棒，基本不加班。
4、成都郫都联想电子厂工作不累。工作内容简单，轻松公司提供公寓宿舍，独立卫生间，配有空调、热水器、淋浴、洗衣房，职务津贴、满勤奖、住房补贴，年节假日发放福利品、年终奖、生日礼金，包吃住。
5、联想长风科技有限公司成都分公司位于成都市武侯区科华北路，成立于201年8月19日。
联想band7年薪可以拿多少
1、具体薪资构成是：基本工资18465元，奖金10335元，补助790元，销售提成0元，其他收入0元。根据网友分享统计，100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，联想年终奖平均19144元。
2、band90会持续一年的时间，然后转成band6，band6的基本工资是9000。band6至少要呆2－4年之后能升到band7。band7的基本工资是13000。band7至少要呆3－7年之后能升到band8。band8的基本工资是23000。
3、好。联想band10薪酬待遇好，年薪一般在100万-300万之间。有五险一金、年终双薪、年终分红、加班补贴、节日福利、弹性工作等。
4、band6和band7上升比较快，到band8和band9就很难了，现在联想太多band8以上的了，导致所谓的职位膨胀，有人甚至还提出某天会都打回原形重新排band。总之，要得到一个band8，从直接社招进来比从内部提拔容易太多了。
联想年终奖什么时候发
1、一般年终奖什么时候发？员工的年终奖一般会在每年十二月底至一月初之间发放。
2、员工的年终奖一般会在每年十二月底至一月初之间发放。年终奖是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。
3、年终奖一般在每年度末发放。年终奖的发放时间一般由企业自己根据情况发放：年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。
4、年终奖的发放时间一般是在每年十二月底至一月初之间。年终奖是企业根猜渗据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律察数对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。
5、员工的年终奖一般会在每年十二月底至一月初之间发放。年终奖励是指企业在每年年末给予员工的无上限的奖励，是对过去一年工作业绩的肯定。年终奖励的金额和形式一般由企业根据情况自行调整。
6、年终奖一般什么时候发放？对于年终奖发放的时间，其实没有一个明确的规定，这是完全取决于公司的自身。通常的情况下，年终奖一般会集中在12月和1月发放。当然，有些企业为了防止员工跳槽，可能会选择在34月份发放。
到此，以上就是小编对于联想年终奖计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
