本篇目录：

• 1、人才争夺战:珍惜人才、留住人才(2)
• 2、印度那么贫穷,为什么IT业却很发达,程序员数量也比其它国家多?_百度...
• 3、硅谷有多少清华北大毕业的
• 4、美国硅谷中国人比例
• 5、如何看待上万名华人工程师正在离开硅谷这件事呢?
• 6、我国10万人口中科学家和工程师人数相当于日本的九分之一,美国的八分...

人才争夺战:珍惜人才、留住人才(2)

1、一切负责的领导者都应当百倍珍惜本地区、本部门、本单位的人才资源，靠事业、情感、待遇吸引人才、留住人才，努力做到人得其所，才尽其用，这才是打赢人才争夺战的最佳对策。

2、引进人才是抓手，培养人才是关键、留住人才是根本。在“人才争夺战”中当有眼界、有魄力、有气度、有远见，方能运筹帷幄之中，决胜千里之外。

3、建立积极向上、开放包容、团结协作的企业文化，可以增强员工的归属感和忠诚度，是员工留在公司的重要因素之一。公司应该提供具有竞争力的薪酬福利，以吸引和留住优秀的人才，薪酬福利是员工留在公司的重要因素之一。

4、法律分析：深入调研，精心谋划，不断完善人才体制机制，设立有效的激励机制，提升现有人才的积极性。牵头抓总，明确目标，突出党管人才原则。搭建平台，多措并举，全方位引进人才智力。

5、留住人才，仅靠房子是远远不够的 人才的稳定，房子是重点，但仅有房子是远不够的，要通过加强教育、医疗、商业资源建设来达到使人安居的最终目的。只有有了一个良好的生活发展环境，人才能够扎根。

6、落户自然要和安家绑一块儿，所以为人才解决住房问题也是一个关键，一些城市会对人才购房给予一定优惠，还有一些城市利用 租房 或购房补贴或者真金白银等手段来留住人才，人才抢夺战，大家都在发力。

印度那么贫穷,为什么IT业却很发达,程序员数量也比其它国家多?_百度...

1、首先是语言的优势。印度被英国殖民了200年，所以英语可以被视为印度人母语的一半。然而，市场上大多数编程语言都是用英语编写的，所以印度人比中国人有语言优势。

2、首先，有语言上的优势。印度被英国殖民了200年，因此英语可以被认为是印度本土语言的一半。然而，市场上的大多数编程语言都是用英语编写的，所以印度人比中国人有语言优势。 其次，印度的外包产业非常发达。

3、多数人对印度的第一印象是落后，再有就是女性问题、卫生问题、文盲率高、贫富差距严重等等由于社会体制落后造成的问题。

4、据麦肯锡预测，印度IT服务业在未来五年将增长五倍，年出口额超过500亿美元。目前印度的软件出口100多个国家和地区，出口额超过了印度全国出口总额的20％，在全印度GDP份额超过了2％。

5、众所周知，印度的IT行业发展迅速，许多印度人为此感到自豪。在过去的30年中，印度依靠IT软件产业成为经济基础薄弱，社会矛盾突出的贫困国家的世界领先软件生产商。

6、主要有以下几个原因：政府扶持、英语基础、人才培养与储备、重视管理以及开放等。

硅谷有多少清华北大毕业的

金灿荣教授在一次报告中就表示：近年来，中国人才上的流失是越来越严重了，就以美国的硅谷为例，就有2万的清华北大的毕业生在那里工作。

他说：“这些年美国不断在全世界将近76亿人口中疯狂收割人才。据相关教育机构收集数据显示，一九七八年到二零一五年，仅美国加州的硅谷便已吸引了约两万名清华北大等我国名校毕业生。

还有根据加州教育部门统计数据显示，从1978年到2015年，光加州硅谷就收割了将近2万名清华大学毕业生。

清华北大不火的原因如下：一方面，很多清北毕业生都留学并出国定居了，仅仅硅谷就有至少两万清华毕业生；另一方面，留在国内的清北毕业生与优秀的985高校毕业生相比，除了牌子比较响亮外，其综合实力并没有明显优势。

基于加州1978年到2015年的统计，仅仅美国加州的硅谷，就吸引了我国将近两万名的清华毕业生。我国最顶尖的两所学府的学子流失如此之多，令人难以置信。科技福地——美国硅谷 提起硅谷，最初是因为研究硅为基础的半导体芯片得名。

作为在北京的清华大学，北京户口的同学肯定是最多的。

美国硅谷中国人比例

1、硅谷现有的近8000家电子、通讯及软件公司中，约有3000家由华人或印度人工程师执掌业务要津，而华人员工的总数已达25万之多。另据一项调查显示，五分之一的硅谷工程师具有华人血统；有约18%的华人担任着硅谷的公司总裁。

2、普遍不到5%中国人在硅谷银行存有的金钱数量是一个不断变化的数字，具体数字取决于当前的经济形势和货币汇率。

3、硅谷有20000多清华北大学生搞科研，美国顶尖的芯片专家前5名清一色中国人。

4、正文人口普查数据根据美国人口普查数据，2022年美国华人总数为6，019，527人，占美国总人口的8%。其中，华人男性为3，021，038人，女性为2，998，489人。华人最多的州是加州，占总数的30%。其次是纽约州，占16%。

5、年华人最集中的大都会地区是：大纽约地区74万，旧金山-硅谷-奥克兰地区63万，大洛杉矶地区57万。

6、旧金山的总人口有80万左右，其中有20%的比例是华人，也是整个美国华裔人口占比最多的。旧金山，又译“三藩市”、“圣弗朗西斯科”，美国加利福尼亚州太平洋沿岸港口城市，是世界著名旅游胜地、加州人口第四大城市。

如何看待上万名华人工程师正在离开硅谷这件事呢?

这次上万名工程师的离开，也或许是硅谷这么多年来从未经历过的一场劫难。不过我们想华为目前作为我们全球最顶尖的通信行业。华为的工程师也一定是很优秀的，毕竟华为的工程师是聚集了我们全球最高端的科研人才。

硅谷近十几年来从未有过如此动荡。许多华人工程师在一夜之间失去了高薪工作，而这些人中，还有相当一部分华人需要工作签证才能勉强留在这里。李秉杨安然的度过了2020年的上半年。

在科技人才的招揽上，阿里巴巴可谓是不遗余力，目前，阿里已经拥有超过2万名工程师、500多位博士，而一向以工程师文化著称的谷歌，研发人员才2万名。

裁员对于员工来说是很残忍的，而大裁员更是一个企业失去了仁慈之心的表现。从去年开始，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴，让数以万计的科技公司员工面临失业命运。

百度拥有数万名研发工程师，这是中国乃至全球都顶尖的技术团队。

我国10万人口中科学家和工程师人数相当于日本的九分之一,美国的八分...

1、全国人口中，0-14岁人口为222459737人，占160%；15-59岁人口为939616410人，占70.14%。60岁及以上人口为177648705人，占126%，其中65岁及以上人口为118831709人，占87%。

2、(新增人口多) 据1990年普查，全国15岁以上人口中，文盲、半文盲约占5%，我国每100万人中，科学家、工程师所占的比例是美国的1/15，日本的1/60。据国外统计，在136个国家中，每13人中的大学生数，我国排在第135位。

3、截至2002年，每10万人口中的科学家和工程师人数，我国仅为454人，而日本为4909人，美国为3676人，俄罗斯为3587人，韩国为2193人。在技术工人中，我国高级技工仅占3．5％，而发达国家为40％左右。

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