联通后勤工资是多少（中国联通待遇怎么样联通员工岗位工资表一览）-中联科技网

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1、中国联通工资待遇，在职朋职业圈上已有2549位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国联通平均工资为7139元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

2、最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。

3、中国联通的普通员工每个月的工资是在四五千元左右的，很少能够在5000元以上。

4、月薪5000元。截止2022年11月16日，根据查询成都市联通营业厅官网得知，该营业厅的营业员月薪都是5000元，而且每周只有单休，需要加班，工作也是非常辛苦的。

5、营销经理：月薪8000-12000元。行政人事专员：月薪4000-6000元。财务会计：月薪5000-8000元。需要注意的是，以上工资仅供参考，实际的工资还需要根据不同的地区和具体的工作岗位来定夺。

6、中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.正式工：月工资现金收入300：月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老，住房公积金等1100当月所得工资为300。

1、中国联通营业厅员工的工资收入取决于其工作岗位、工作经验、专业能力等因素。根据相关调查结果，中国联通营业厅的月基本工资收入一般在3000-6000元不等。

2、中国联通工资待遇，在职朋职业圈上已有2549位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国联通平均工资为7139元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

3、不合适。联通公司是中华人民共和国一家主要从事通信业的中央企业，也是中国第三大电信运营商，员工每个月的平均工资是4000元到6000元，在联通公司一个月挣1000多，工资是比较少的，是不合适的。

4、薪资待遇中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

5、中国联通的普通员工每个月的工资是在四五千元左右的，很少能够在5000元以上。

6、很好。根据公开信息显示，联通营业员的基本工资一般在3000-5000元人民币之间，绩效奖金根据个人业绩和公司政策不等，还可能包括提成、年终奖金、社保和公积金等福利待遇。

1、另外基建的一些事业部门待遇和福利都不错，不管是国家级的基建部门还是省级的基建部门。还有一些单位的前景很不错，如有一些行政执法权的单位，在后面可依照一定的政策转为公务员，待遇和福利进一步提高。

2、好。福利好。联通机关部门每个月都有三千元，有五险一金。待遇好。联通机关部门每个月有三百元的补贴，每个节假日都有单独的礼品。

3、维护建设较为辛苦，没有节假日，并且由于网络的演变，还需面临减员的危机，但是薪酬较稳定，但比营业、营销收入少。综合支撑部门和维护的收入情况相近，但工作时长较短。具体哪个部门好，还是要参考个人的奋斗目标。

4、如果没有，就不要去了。另外，如果在乎收入，还是最好不要去，无论和其他两家运营商比，还是和其他同类型企业比，联通的收入绝对不高，尤其是刚毕业的，更没有竞争力。

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